5. Dashboards
Visuell analys för bättre beslut
För att optimera rekryteringsprocessen är det viktigt att använda data och analys för att kontinuerligt utvärdera och förbättra din rekryteringsprocess. Talent Hire erbjuder översiktliga data-dashboards som ger dig insikter för att fatta välgrundade beslut och optimera din rekryteringsstrategi baserat på data.
Följ de viktigaste KPI:erna för er organisation
Få datadrivna insikter på vad ni kan förbättra
Time to hire
Tydliga data på ett ögonblick
Kvalificerade kandidater
Sökande
Lyckade rekryteringar
Avbrott
Ofärdiga ansökningar
Färdiga rekryteringar
Översikt statistik
För att kunna förbättra sina processer måste man veta och förstå hur dagens situation ser ut jämfört med tidigare. I Talent Hire kan du enkelt välja den period du vill hämta data för, eller välja fasta perioder som de senaste 7, 30, 90 eller 365 dagarna. Du kan även välja att visa data för hela organisationen eller enskilda avdelningar. Detta ger dig en tydlig översikt och hjälper dig att identifiera förbättringsområden.
Realtidsuppdatering
Statistiken och graferna uppdateras i realtid, så att du alltid har kontroll över dina data. Du kan då se hur framgångsrika ni är med att anställa, hur ofta en process avbryts eller om det finns andra orsaker till att projekt som påbörjas inte slutförs.
Segmentera din data
Segmentera din rekryteringsdata efter olika variabler och kategorier för att få djupare insikter och förståelse för olika aspekter av rekryteringsprocessen. Detta kan inkludera segmentering efter kandidatens ålder, kön och ansökningskälla.